کارمند جدید با شصت و هشت سال سن

هیتسوجیدو هونپو، شرکت سنتی شیرینی‌سازی ژاپنی با طعم‌ها و قابلیت‌های خود، به منظور جلب مشتریان تازه، در پی توسعه کسب‌وکار جدید است. رهبر تیم پنج کارمند جوان خانم مایوکو کُدو است که توسط مدیرعامل کنونی به دلیل دستاوردهایش در کار سابقش برای کارش استخدام شده. اما ناگهان کارمند تازه ۶۸ ساله نیوموتو کازو است که به عنوان زیرمربی به مایوکو محول می‌شود و او با ورود این پیرمرد چالش‌ها و سوال‌های پیش رو را می‌بیند: آیا باید کار قدیمی را ادامه دهد یا شغل جدیدی به عنوان کارمند تازه بر عهده گیرد؟