دومین تجربه

مدیر معاونان فروشگاه ارزش می‌خواهد برای تولد چهل و سه سالگی‌اش فقط یک چیز—ترفیع. هرچند سوابقش نشان می‌دهد که او مدیری سطح بالا نیست، اما نتایجش گواهی می‌دهد که او نوآورِی است که به مشتریان خود گوش می‌دهد و نتایج می‌دهد. وقتی او کار را به نامزدی دارای مدرک دانشگاهی می‌باخت، تصمیم می‌گیرد باهوش خیابانی را به ایستاده‌های آکادمیک برابر کند و ثابت کند که این فرصت دوباره برای رسیدن به دومین تجربه است.